浙江金華青年曼汽車有限公司招聘信息

 

招聘職位：  銷售經理

招聘人數(shù)：   20人　

崗位要求：汽車或機械相關專業(yè)大專以上學歷，了解客車或卡車市場行情，有一定的英語聽、說、讀、寫能力，思路清晰，有耐心，氣質佳，有2年以上汽車行業(yè)市場營銷工作經驗者優(yōu)先

待　遇：面議 

招聘職位：卡車技術總監(jiān)

崗位要求：汽車或機械制造相關專業(yè)，本科以上學歷，工程師以上職稱；具有制定企業(yè)技術管理規(guī)范及產品開發(fā)組織能力；掌握卡車生產制造工藝裝備；精通AUTOCAD及CATIA、UG等相關設計軟件；有較強的組織、溝通、協(xié)調、控制及推進能力及良好的英語溝通能力；五年以上卡車制造技術總監(jiān)工作經驗者優(yōu)先。

待　遇：面議 

招聘職位：卡車設計主任工程師

崗位要求：汽車或機械制造相關專業(yè)，本科以上學歷，工程師以上職稱；精通AUTOCAD及CATIA、UG等相關設計軟件；有良好的溝通協(xié)調能力及英語交流能力；十年以上卡車設計工作經驗者優(yōu)先。

待　遇：待遇面議。 

招聘職位：卡車總布置設計 

崗位要求：汽車或機械制造相關專業(yè)，本科以上學歷，工程師以上職稱；精通AUTOCAD及CATIA、UG等相關設計軟件；有良好的溝通協(xié)調能力及英語交流能力；五年以上卡車總布置設計工作經驗者優(yōu)先。

待　遇：待遇面議。 

招聘職位：卡車底盤技術人員 

崗位要求：汽車或機械類專業(yè)，大專及以上學歷，有助理工程師及以上職稱，能熟練使用AUTOCAD或UG、CATIA等專業(yè)軟件，熱愛汽車行業(yè)，有高度的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度，有二年以上卡車底盤傳動、轉向、懸架、制動設計經驗者優(yōu)先。

待　遇：待遇面議。 

招聘職位：卡車電器設計人員 

崗位要求： 汽車電子或自動化專業(yè)，大專及以上學歷，有助理工程師及以上職稱，能熟練使用AUTOCAD或UG、CATIA等專業(yè)軟件，熱愛汽車行業(yè)，有高度的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度，有二年以上卡車電器設計經驗者優(yōu)先。

待　遇：待遇面議。 

招聘職位：卡車工藝人員   

崗位要求：汽車或機械類專業(yè)，大專及以上學歷，有助理工程師及以上職稱，能熟練使用AUTOCAD或UG、CATIA等專業(yè)軟件，熱愛汽車行業(yè)，有高度的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度，有二年以上卡車沖壓/焊裝/工裝/總裝工藝技術經驗者優(yōu)先。

待　遇：待遇面議。
 

招聘職位：售后服務人員

招聘人數(shù)：  30人

崗位要求： 具有相關工作經驗，工作踏實，有較強的責任心。

待　遇：   待遇面議。
 

招聘職位：市場策劃

招聘人數(shù)： 4人學歷要求：

崗位要求： 市場營銷專業(yè)本科以上，英語四級以上，具有較強的市場調研、分析及策劃能力，有一定的汽車或機械知識背景，在汽車行業(yè)從事市場策劃工作兩年以上。

待　遇： 待遇面議。 

招聘職位：外貿專員、經理

招聘人數(shù)：4人學歷要求：

崗位要求：國際貿易或經貿英語等相關專業(yè)，本科以上學歷，英語6級以上，口語流利，思維敏捷，氣質佳，有1年以上外銷工作經驗或汽車銷售經驗優(yōu)先。 具有熟練的俄語、阿拉伯語言表達能力皆可。 

待　遇：待遇面議。 

招聘職位：銷售技術支持工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：汽車或機械類專業(yè)，本科及以上學歷，具有較強的溝通、協(xié)調能力，頭腦靈活、思維敏捷，有二年以上相關工作經驗者優(yōu)先。

待　遇：待遇面議。 

　　熱忱歡迎廣大有志于從事汽車事業(yè)的有識之士加盟我們的團隊，面試時請帶好身份證原件、學歷、學位證書原件，職稱證書，相關工作經驗有效證明。

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