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恒通開展“精細(xì)管理 我有點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)

時(shí)間:2012/8/28 11:09:02來源:本站作者:責(zé)編:0條評(píng)論

 

8月22日至10月30日,恒通客車在公司內(nèi)開展全員參與的“精細(xì)管理,我有點(diǎn)子”——“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng),號(hào)召公司全體員工結(jié)合各自的崗位實(shí)際,從技術(shù)管理上“精益求精”、生產(chǎn)管理上“精工細(xì)作”、現(xiàn)場管理上“精雕細(xì)刻”、成本管理上“精打細(xì)算”等方面獻(xiàn)言獻(xiàn)策,為進(jìn)一步提高恒通客車“精細(xì)化管理”提出好的意見和建議。
 

集思廣益亮點(diǎn)子 精益求精創(chuàng)精品

 

據(jù)了解,此次“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)分預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。

 

預(yù)賽階段,恒通客車各處室、車間、分公司將組織召開動(dòng)員大會(huì),通過各單位統(tǒng)一安排部署和團(tuán)隊(duì)的力量號(hào)召公司全體員工積極參與,以部門帶動(dòng)個(gè)人,以個(gè)人帶動(dòng)群體,利用團(tuán)隊(duì)精神充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和集體榮譽(yù)感。

 

金點(diǎn)子海報(bào)
恒通客車金點(diǎn)子海報(bào)

 

員工在進(jìn)行創(chuàng)意思考時(shí),重點(diǎn)圍繞精品制作、精品管理、精品效能三個(gè)方面展開,其中精品制作具體內(nèi)容從客車車身部分(包括整車防雨密封性、整車防腐、內(nèi)裝外飾的精細(xì)化以及車身漆面的平整度和豐滿度)、底盤部分(包括大總成的選型定型(向商用車靠攏)、管線的規(guī)范化和可靠性、燃?xì)庀到y(tǒng)的可靠性提升)等方面思考;精品管理具體內(nèi)容從公司TS16949質(zhì)量體系推進(jìn)、條碼系統(tǒng)推進(jìn)、售后服務(wù)及內(nèi)部管理細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行思考;精品效能的具體內(nèi)容從成本控制(包括產(chǎn)品成本、生產(chǎn)成本、人力成本、管理成本等)方面進(jìn)行思考;具體的點(diǎn)子可以是一句話、一條建議、一篇論文、一個(gè)方案、一個(gè)規(guī)劃、或一個(gè)可行性研究報(bào)告。

 

另外,恒通客車將成立公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審團(tuán),以公平公正的原則對(duì)點(diǎn)子進(jìn)行初評(píng),從中評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀的點(diǎn)子。

 

入圍選手現(xiàn)場演示 專家評(píng)委打分評(píng)定

 

決賽階段,入圍選手將對(duì)自己的點(diǎn)子內(nèi)容及規(guī)劃思路進(jìn)行現(xiàn)場演示,恒通客車將邀請(qǐng)專業(yè)評(píng)委對(duì)選手進(jìn)行提問并打分。

 

決賽將評(píng)選出 “金點(diǎn)子王”1個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)5000元;一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)3000元;二等獎(jiǎng)2個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)1500元;三等獎(jiǎng)3個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)1000元;優(yōu)秀獎(jiǎng)3個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)500元,并分別頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書。獲獎(jiǎng)選手將在《恒通時(shí)代》???、報(bào)紙、網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

 

2012年是恒通客車奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵之年。恒通客車希望通過此次活動(dòng)的開展,激發(fā)員工全員質(zhì)量意識(shí)、主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)員工自行發(fā)掘問題、解決問題;同時(shí),通過精心挑選和綜合評(píng)估,挖掘一些對(duì)公司管理效能提升和產(chǎn)品品質(zhì)提升有創(chuàng)新性、針對(duì)性、操作性強(qiáng)的優(yōu)秀點(diǎn)子,以點(diǎn)帶面,在公司內(nèi)掀起學(xué)質(zhì)量、講質(zhì)量、重質(zhì)量的全員氛圍;并借助公司的推廣行為,使其成為一種長期可持續(xù)性的企業(yè)文化。