法士特科技創(chuàng)新大會重獎科技功臣

7月21日，法士特科技創(chuàng)新大會在陜西賓館隆重召開，一大批優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目受到表彰獎勵。

山東重工、濰柴動力、法士特齒輪公司董事長譚旭光，濰柴動力執(zhí)行CEO張泉，副總裁丁迎東、胡浩然，法士特集團董事長、法士特齒輪公司總經(jīng)理嚴鑒鉑等公司領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部、技術(shù)人員代表、分會委員和員工代表千余人參加大會。會議由法士特齒輪公司副總經(jīng)理馬旭耀主持。

譚旭光講話全面科學(xué)總結(jié)分析了法士特科技創(chuàng)新工作取得的成績與存在的差距，指明了公司科技創(chuàng)新工作的前進方向，并對今后的工作提出更高要求。他指出，法士特齒輪公司成為濰柴控股子公司之后實現(xiàn)了快速發(fā)展，取得了業(yè)界矚目的成就，迅速成長為百億級企業(yè)，奠定了在中國市場的絕對領(lǐng)軍地位；高度重視科技創(chuàng)新工作，具備了中國頂尖的研發(fā)試驗?zāi)芰?；逐漸告別單一產(chǎn)品格局，建立了更加均衡的系列產(chǎn)品平臺，為濰柴集團實現(xiàn)千億、走向全球作出了巨大貢獻。

譚旭光強調(diào)，面對新技術(shù)、新能源、新模式的挑戰(zhàn)，未來的法士特必須敢于挑戰(zhàn)全球領(lǐng)先技術(shù)，成為國際一流供應(yīng)商。第一，要營造適宜科技人員創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境。厚植創(chuàng)新文化土壤，營造良好創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。第二，要打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高端產(chǎn)品系列。要圍繞AT、AMT、CVT產(chǎn)品，加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)，在中國市場實現(xiàn)領(lǐng)先水平，并盡快導(dǎo)入市場、形成產(chǎn)業(yè)化規(guī)模。第三，要加快建立更加均衡的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。要圍繞新業(yè)態(tài)研究新產(chǎn)品，導(dǎo)入非道路用CVT技術(shù)；要跳出變速器業(yè)務(wù)，用資本的手段研究新業(yè)務(wù)導(dǎo)入。第四，要打造行業(yè)最具競爭力的科技人才隊伍。研發(fā)人員就應(yīng)該是高收入、高風險、高壓力的一支產(chǎn)品研發(fā)前沿團隊。要以正向激勵為主，進一步營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)新的原動力，強化考核，拉開差距，打破平均主義、大鍋飯，全體員工要全力支持，徹底解決腦體倒掛的問題。第五，科技工作者要爭當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒。敢于向科技的塔尖攀登，敢于向未知的領(lǐng)域邁進，始終做創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)跑者。他說，企業(yè)要邁向高端就必須有高端的產(chǎn)品，高端的產(chǎn)品就要有高端的人才，高端的人才就要有市場化的薪酬，科技研發(fā)骨干人員要在現(xiàn)有收入基礎(chǔ)上翻一番，但要嚴格考核，建立淘汰機制。

譚旭光的講話贏得全場38次熱烈掌聲。

嚴鑒鉑在講話中指出，科研無禁區(qū)，創(chuàng)新無極限?？萍既瞬攀墙ㄔO(shè)創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型企業(yè)的核心力量，是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略資源和科技創(chuàng)新的火種。他要求廣大科技人員，認真貫徹落實譚董事長講話精神和科技創(chuàng)新大會精神，把握方向明確目標，主動聚焦國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“五大”發(fā)展理念，全力以赴將企業(yè)科研工作不斷推向新高度；注重職業(yè)能力建設(shè)，持續(xù)學(xué)習保持前瞻，積極探索行業(yè)尖端技術(shù)，著力推動企業(yè)加速邁向全球技術(shù)領(lǐng)先行列；團結(jié)奮進協(xié)同創(chuàng)新，精益求精一絲不茍，重點在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)上狠下功夫，全力推動企業(yè)科研工作不斷邁上新臺階；對標先進創(chuàng)新創(chuàng)造，主動擔當勇于挑戰(zhàn)，不斷否定自我、超越自我，用創(chuàng)新智慧鑄就人生輝煌；學(xué)習先模設(shè)定目標，永存匠心善于作為，主動向世界一流科研標準看齊，始終保持勇創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、敢創(chuàng)新的工作態(tài)度；愛崗敬業(yè)忠誠企業(yè)，心存感恩甘于奉獻，將個人聰明才智轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力和發(fā)展力；借助集團科技資源，發(fā)揮聯(lián)創(chuàng)共享效應(yīng)，打造創(chuàng)新共同體，以實際行動為企業(yè)贏得更多市場話語權(quán)。

嚴鑒鉑強調(diào)，創(chuàng)新創(chuàng)造永無止境，科技探索沒有終點。在踐行法士特“5221”戰(zhàn)略的征程上，我們僅僅邁出了第一步，今后的道路更漫長，任務(wù)更艱巨，責任更重大。希望廣大科技人員將昨日的輝煌封入史冊，把一切成績拋于身后，認真踐行“四個永葆”，以更加飽滿的激情、更加堅定的信念、更加昂揚的斗志和更加務(wù)實的作為，緊跟世界科技潮流，緊盯行業(yè)前沿技術(shù)，把握今日，再認真一點點，挑戰(zhàn)明天，再努力一點點，戮力同心、砥礪奮進，朝著更高更遠更新的目標闊步前進，努力開創(chuàng)法士特創(chuàng)新發(fā)展新局面，讓廣大員工共享企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成果。

馬旭耀宣讀了《關(guān)于對1696項目開發(fā)等四十九個優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目進行表彰的決定》，分別授予3個項目科技創(chuàng)新一等獎、6個項目科技創(chuàng)新二等獎和10個項目科技創(chuàng)新三等獎。同時對30個科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎項目進行了表彰獎勵。

在歡快的樂曲聲中，譚旭光、嚴鑒鉑、馬旭耀等領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目代表頒發(fā)獎金和證書。

會上，工會主席陳兵代表黨政工團宣讀了《關(guān)于向優(yōu)秀科技人員學(xué)習的倡議書》。號召全體員工學(xué)習優(yōu)秀科技人員忠于理想、忠于信念的優(yōu)秀品質(zhì)，做忠于企業(yè)、忠于事業(yè)的忠誠衛(wèi)士；勤奮學(xué)習、力爭上游的進取精神，做攻堅克難、百折不撓的創(chuàng)新能手；甘于寂寞、樂于付出的奉獻情懷，做勇于擔當、埋頭肯干的敬業(yè)先鋒；為實現(xiàn)“5221”戰(zhàn)略目標共同努力。

獲獎研發(fā)團隊代表發(fā)言表示，將榮譽化為動力，以感恩之心，工匠之行，再接再厲，超越自我，進一步提升業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，在助推企業(yè)達成“5221”戰(zhàn)略目標和實現(xiàn)百年企業(yè)理想的偉大實踐中，實現(xiàn)人生價值和社會價值。

會后，嚴鑒鉑等領(lǐng)導(dǎo)陪同譚旭光一行參觀了法士特汽車傳動工程研究院、三萬三聯(lián)合生產(chǎn)車間和雙特公司，并在研究院主持召開了科研人員交流座談會。