杭州蕭山長運海格G-BOS使用情況

 

杭州蕭山長途汽車運輸有限公司是目前蕭山區(qū)最具規(guī)模，也是唯一的一家經(jīng)營長途公路旅客運輸?shù)钠髽I(yè)，擁有各類空調(diào)客車170輛，隨著信息化技術(shù)的不讀發(fā)展，通過引入先進的管理經(jīng)驗和服務(wù)理念，發(fā)揮管理、人才、服務(wù)和科技等各項資源優(yōu)勢，以規(guī)范化的營運、科學(xué)化的管理、人性化的服務(wù)，為市民出行提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，傾力打造全新的企業(yè)形象。先后搭建了GPS跟蹤、3G實時視頻查看、行車記錄儀三個監(jiān)控平臺，雖然在管理方面得到了一定的提升，但是3個平臺的切換監(jiān)控，還是浪費了不少的人力物力；與此同時，這些平臺只是起到了監(jiān)控的作用，提供的數(shù)據(jù)很少，無法完全滿足如此的管理需要，隨著公司的不斷壯大，車輛的不斷更新，管理的問題著實讓領(lǐng)導(dǎo)很焦慮。

 

在引進海格LNG車的時候，通過標配的形式，公司領(lǐng)導(dǎo)了解并接觸了G-BOS智慧運營系統(tǒng)，自此G-BOS智慧運營系統(tǒng)強大的數(shù)據(jù)采集分析能力及優(yōu)秀的平臺兼容性深深的吸引了公司管理高層；經(jīng)過充分的了解和試用后公司領(lǐng)導(dǎo)決定大量引進，目前保有量達到了89套并投入了日常使用，G-BOS智慧運營系統(tǒng)也在其工作中逐步發(fā)揮出他的作用和優(yōu)勢。

 

在大批量引進G-BOS智慧運營系統(tǒng)之后，通過平臺對接的形式，將原有的3個平臺與G-BOS運營平臺進行了融合，真正的實現(xiàn)了同平臺多角度監(jiān)控管理。同時，還多次組織了公司機務(wù)、安全、GPS監(jiān)控等中高層管理人員的使用、管理、技術(shù)培訓(xùn)，提高了公司的管控能力。為了讓G-BOS智慧運營系統(tǒng)的作用充分發(fā)揮，公司安全、機務(wù)管理部分還聯(lián)合舉辦了駕駛員駕駛技能節(jié)油大賽，評比依據(jù)正是G-BOS智慧運營系統(tǒng)。蘇州金龍G-BOS技術(shù)部還專門安排技術(shù)人員協(xié)助舉辦，現(xiàn)場指正問題，當場展示比賽結(jié)果，并當晚開了分析研討會。

 

一直以來對G-BOS最實質(zhì)的作用，也就是對車輛駕駛員操作行為、車輛使用技術(shù)狀況方面的信息整合并進行提升彌補這一塊內(nèi)容都有所欠缺，此次研討會議也是為了彌補。會議上，各參賽駕駛員情緒高漲，特別是在清楚的看到自己的不良駕駛習(xí)慣躍然紙上時，紛紛表示要在以后的操作中進行改正，減少不良操作行為，降低車輛使用油耗，在以后的車輛分析報告中爭取得到優(yōu)秀的分數(shù)。