1小時36次掌聲 譚旭光在法士特講了什么？

7月21日，在西安召開的法士特科技創(chuàng)新大會上，譚旭光董事長決定：“以2016年為基礎(chǔ)，法士特研發(fā)部門人員的薪酬今年要翻一番。未來要造就一批50萬級別、百萬級別年薪的科技帶頭人。”

譚旭光特別強(qiáng)調(diào)，要厚植創(chuàng)新文化土壤，營造良好創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，為廣大科技人員搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)平臺。

譚旭光的發(fā)言引發(fā)了全體參會人員的共鳴，短短一個小時，獲得全場36次熱烈的掌聲。

2005年，濰柴并購湘火炬，成為法士特公司的控股股東。在大家的共同努力下，法士特走上了跨越式發(fā)展的道路，迅速成長為百億級企業(yè)，奠定了在中國市場的絕對領(lǐng)軍地位。

當(dāng)天，譚旭光還主持召開法士特技術(shù)人員交流會。要求法士特的領(lǐng)導(dǎo)班子，既要感情留人、事業(yè)留人，也要待遇留人，為技術(shù)人員搭建好事業(yè)平臺。