法士特前八月各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)領(lǐng)先 接下來(lái)將怎么干？

在八月份綜合例會(huì)上，法士特集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記嚴(yán)鑒鉑號(hào)召全體員工：審時(shí)度勢(shì)、精準(zhǔn)發(fā)力，加大新能源核心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度，堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為，加快信息化智能化推進(jìn)步伐；搶抓機(jī)遇、對(duì)標(biāo)國(guó)際，加速國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程；守住底線、不碰紅線，加強(qiáng)勤政廉政作風(fēng)建設(shè)；開(kāi)源增收、降本節(jié)支，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；弘揚(yáng)“工匠精神”，擴(kuò)大技術(shù)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新，推進(jìn)“品質(zhì)革命”，邁向產(chǎn)業(yè)高端。

8月29日上午，法士特集團(tuán)8月份綜合例會(huì)在西安高新廠區(qū)召開(kāi)。嚴(yán)鑒鉑、馬旭耀、李研、王秀菊、王順利、陳兵、靳獎(jiǎng)利、郭金福、劉義等公司領(lǐng)導(dǎo)以及監(jiān)事會(huì)監(jiān)事曹文出席會(huì)議，全體中層干部參加了會(huì)議。

馬旭耀總經(jīng)理主持會(huì)議并就分管工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)、安排部署，要求公司各單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)講話要求和月度綜合例會(huì)精神，以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)公司號(hào)召，時(shí)刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常思想和各項(xiàng)工作中，努力為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

8月份各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作小結(jié)

今年前8個(gè)月，在制造行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力不斷加大的背景下，全體員工堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)拼搏，主動(dòng)作為、精準(zhǔn)發(fā)力，不斷加快科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)步伐，持續(xù)拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)始終保持行業(yè)領(lǐng)先。

8月20日，中國(guó)工程院院長(zhǎng)周濟(jì)在陜西省副省長(zhǎng)姜鋒等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，蒞臨法士特調(diào)研新能源產(chǎn)品規(guī)劃和智能制造建設(shè)情況，對(duì)法士特新能源產(chǎn)品和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得的成績(jī)大加贊揚(yáng)，希望法士特緊抓“一帶一路”、“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略機(jī)遇，充分發(fā)揮科技引領(lǐng)和行業(yè)龍頭優(yōu)勢(shì)，不斷加快智能制造和新能源核心部件研發(fā)工作進(jìn)度，在商用車傳動(dòng)系統(tǒng)及新能源技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破，為民族汽車工業(yè)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。鑒于在新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新突破，陜西省領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)法士特新能源產(chǎn)品滿懷信心和期望，表示給予資金幫扶等多種支持。面對(duì)行業(yè)高端化、智能化、節(jié)能化的發(fā)展趨勢(shì)，國(guó)家發(fā)改委預(yù)言：新能源、純電動(dòng)汽車新增車輛將在10年后取代內(nèi)燃機(jī)作為動(dòng)力的傳統(tǒng)汽車，世界汽車產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)帶來(lái)巨大變革。對(duì)此，公司高層審時(shí)度勢(shì)，成立新的項(xiàng)目小組，瞄準(zhǔn)低排放、低油耗、高性能的智能化、高端化產(chǎn)品，深入開(kāi)展新能源、智能化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。近期，《汽車、掛車及汽車列車外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值》（GB1589－2016）正式發(fā)布，對(duì)重卡市場(chǎng)產(chǎn)生重要影響，我們要高度重視市場(chǎng)變化，在行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)精準(zhǔn)發(fā)力，不斷滿足科學(xué)化、精細(xì)化的市場(chǎng)需求。

新品開(kāi)發(fā)、企業(yè)發(fā)展需要源源不斷的人才，公司也迎來(lái)了新一批國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)生加盟，為公司注入了新鮮血液，更為新能源、新材料、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供了人才保障。針對(duì)新入職員工，公司也將重啟一線實(shí)踐考核上崗制，培養(yǎng)真正有志于科技創(chuàng)新、勇于俯身實(shí)踐、不畏艱難險(xiǎn)阻的企業(yè)生力軍。規(guī)范的管理制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，企業(yè)上半年全面預(yù)算管理工作運(yùn)行良好，指標(biāo)設(shè)置科學(xué)、分解精細(xì)、落實(shí)到位，形成量化、全覆蓋、多維度管控體系，為四季度全員KPI考核順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。